
POLITICA
Desarrollo integral de la Justicia Indígena.
MISIÓN
Ejercer de una manera organizada activa y propositiva el control social y organizativo de manera integral dentro de nuestro ámbito territorial.
VISIÓN:
Capacitar, educar y crear conciencia a nivel comunitario del proceso de la Guardia Indígena con el fin de consolidar y posicionar en cada una de las comunidades el concepto de defensa integral del territorio teniendo en cuenta los lineamientos de nuestras autoridades tradicionales
EQUIPO DE TRABAJO
Coordinador: Albeiro Largo Alcalde
Mando Primero: Leonardo Calvo
Mando Segundo: Efrén Largo
Mando tercero: Arain Hernández
Mando cuarto: Ramón Elías Ladino
HORARIO DE ATENCIÓN
Horario: las 24 horas del día.
Lugar de atención: en cualquier sitio del territorio Indígena de Cañamomo – Lomaprieta en Riosucio y Supía Caldas.
Contactos: 859 2729 - 859 1747 - 312 8153004
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

OBJETIVOS DE LA GUARDIA INDÍGENA.
Desde su oficialización y legitimación la Guardia Indígena se propone cumplir con los siguientes objetivos:
Contribuir a la consolidación de los conceptos de AUTONOMIA- AUTODETERMINACIÓN Y AUTORIDAD, que implementan Gobernadores y Cabildantes.
Fortalecer el Control Social que las Autoridades Indígenas efectúan sobre el territorio.
Ejercer el Control Organizativo de los eventos de carácter comunitario, tales como: Asambleas de Resguardo, foros, marchas, jornadas, conmemoraciones y MINGAS.
Ejecutar el Monitoreo Permanente del territorio Indígena, basados en el principio de “ojos abiertos – oídos despiertos”.
Adelantar procesos de capacitación a nivel comunitario que brinden elementos básicos frente a la Guardia Indígena, al Territorio y a la Justicia Propia
Fortalecer el proceso de Guardia Infantil Indígena en los centros educativos del Resguardo.
Fortalecer y consolidar a la Guardia Indígena a nivel territorial para garantizar su pervivencia.
Elevar en grado alto el nivel de autonomía a nivel territorial.
Motivar y fortalecer a nivel comunitario el amor y la defensa por el territorio.
Propiciar el avance y la construcción del plan de vida y defenderlo a nivel territorial.
Instaurar de manera activa las alertas tempranas al interior del Resguardo a través del monitoreo constante del territorio.
Adelantar procesos de capacitación a nivel comunitario que brinden elementos básicos frente a la Guardia Indígena, al Territorio y a la Justicia propia.
Elaboración de un mapa de riesgo y vulnerabilidad dentro del Resguardo.
Visibilizar el proceso de la Guardia Indígena a nivel regional, nacional e internacional.
Posicionar los procesos de respeto, reconocimiento y aceptación de parte del estado y sus instituciones hacia la Guardia Indígena.
Recuperar la simbología propia y ancestral heredada por nuestros mayores.
Crear un archivo histórico del proceso de la Guardia Indígena.
ACTIVIDADES.
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Capacitar a la comunidad en general, al cabildo en pleno, a la Guardia interna de cada Resguardo, Guardia Indígena infantil, a niños y jóvenes de centros educativos del Resguardo
A través de talleres y jornadas de sensibilización utilizando espacios como: asambleas de cabildo, asambleas generales de comunidad, congresos, instituciones educativas, asambleas de Comités de Apoyo, encuentros regionales y espacios institucionales; en temas como:
ORIGEN
- Concepto ancestral de Guardia Indígena.
- Concepto de resistencia.
- Concepto de control.
- Norma constitucional y legislación Indígena.
- Formación Política, Organizativa y Administrativa.
FUNCIONAMIENTO
- Estructura y organigrama de la Guardia Indígena.
- Reglamento y disposiciones.
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Realizar jornadas de monitoreo e interacción con la comunidad a nivel territorial propiciando la autonomía, el amor y el conocimiento integral del territorio, además de sistematizar la información que se obtenga en el diagnóstico de riesgo y vulnerabilidad en cada una de las comunidades.
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Gestionar recursos económicos a partir de la formulación de proyectos de autosostenibilidad a nivel local, nacional e internacional.
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Apoyar e incidir directamente en el área de Justicia Propia.
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Intercambiar experiencias con otros pueblos Indígenas que han desarrollado prácticas de administración de justicia.
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Recuperar e iniciar a construir un archivo histórico del proceso de la Guardia Indígena a través de la obtención de datos, memorias documentales y magnéticas.
RESULTADOS ESPERADOS
- Consolidación de la Guardia Indígena en las comunidades donde aún no hay Guardias Indígenas así:
- En el año 2007 en 7 comunidades.
- En el año 2008 en 5 comunidades.
- Del 2008 al 2012 cobertura total.
- Capacitación y sensibilización en cada una de las comunidades del Resguardo.
- La comunidad acepta la Guardia Indígena como ente de aplicación de la justicia propia, de control, de vigilancia, resistencia y defensa del territorio.
- Vinculación a niños y jóvenes de los centros educativos del Resguardo al proceso de la Guardia Indígena Infantil.
- Obtención del diagnóstico de riesgo y vulnerabilidad en cada una de las comunidades.
- Reconocimiento a nivel regional, nacional e internacional.
- Creación del archivo de la Guardia Indígena.
- Conformación del sistema de alertas tempranas dentro del Resguardo.
- Liderar de forma permanente el proceso de Guardia Indígena Regional.
INDICADORES DE VERIFICACIÒN.
- Nivel de legitimación y aceptación de la Guardia Indígena en cada una de las comunidades.
- Número de Guardias Indígenas por comunidad.
- Diagnostico de riesgo y vulnerabilidad de cada una de las comunidades.
- Apropiación del proceso de Guardias Indígenas en los centros educativos del Resguardo.
- Número de proyectos ejecutados.
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