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POLITICA

Desarrollo integral de la Justicia Indígena.

MISIÓN

Ejercer de una manera organizada  activa y propositiva  el control social y organizativo de manera integral dentro de nuestro ámbito territorial.

VISIÓN:

Capacitar, educar y crear conciencia a nivel comunitario del  proceso de la Guardia Indígena con el fin de consolidar y posicionar en cada una de las comunidades el concepto de defensa integral del territorio teniendo en cuenta los lineamientos de nuestras autoridades tradicionales

EQUIPO DE TRABAJO

Coordinador: Albeiro Largo Alcalde
Mando Primero: Leonardo Calvo
Mando Segundo: Efrén Largo
Mando tercero: Arain Hernández
Mando cuarto: Ramón Elías Ladino

HORARIO DE ATENCIÓN

Horario: las 24 horas del día.
Lugar de atención: en cualquier sitio del territorio Indígena de Cañamomo – Lomaprieta en Riosucio y Supía Caldas.

Contactos: 859 2729   - 859 1747   - 312 8153004

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

OBJETIVOS DE LA GUARDIA INDÍGENA.

Desde su oficialización y legitimación la Guardia Indígena se propone cumplir con los siguientes objetivos:

Contribuir a la consolidación de los conceptos de AUTONOMIA- AUTODETERMINACIÓN Y AUTORIDAD, que implementan Gobernadores y Cabildantes.

Fortalecer el Control Social que las Autoridades Indígenas efectúan sobre el territorio.

Ejercer el Control Organizativo de los eventos de carácter comunitario, tales como: Asambleas de Resguardo, foros, marchas, jornadas, conmemoraciones y MINGAS.

Ejecutar el Monitoreo Permanente del territorio Indígena, basados en el principio de “ojos abiertos – oídos despiertos”.

Adelantar procesos de capacitación a nivel comunitario que brinden elementos básicos frente a la Guardia Indígena,  al Territorio y a la Justicia Propia

Fortalecer el proceso de Guardia Infantil Indígena en los centros educativos del Resguardo.

Fortalecer y consolidar a la Guardia Indígena a nivel territorial para garantizar su pervivencia.

Elevar en grado alto el nivel de autonomía a nivel territorial.

Motivar y fortalecer  a nivel comunitario el amor y la defensa por el territorio.

Propiciar el avance y la construcción del plan de vida y defenderlo a nivel territorial.

Instaurar de manera activa las alertas tempranas al interior del Resguardo a través del monitoreo constante del territorio.

Adelantar procesos de capacitación a nivel comunitario que brinden elementos básicos frente a la Guardia Indígena,  al Territorio y a la Justicia propia.

Elaboración de un mapa de riesgo y vulnerabilidad dentro del Resguardo.

Visibilizar el proceso de la Guardia  Indígena a nivel  regional, nacional e internacional.

Posicionar los procesos de respeto, reconocimiento y aceptación de parte del estado y sus instituciones hacia la Guardia Indígena.

Recuperar la simbología propia y ancestral heredada por nuestros mayores.

Crear un archivo histórico del proceso de la Guardia Indígena.

ACTIVIDADES.

  • Capacitar a la comunidad en general, al cabildo en pleno, a la Guardia interna de cada Resguardo, Guardia Indígena  infantil, a niños y  jóvenes de centros educativos del Resguardo

A través de talleres y jornadas de sensibilización utilizando espacios como: asambleas de cabildo, asambleas generales de comunidad, congresos, instituciones educativas, asambleas de Comités de Apoyo, encuentros regionales y espacios institucionales; en temas como:

ORIGEN

  • Concepto ancestral de Guardia Indígena.
  • Concepto de resistencia.
  • Concepto de control.
  • Norma constitucional y legislación Indígena.
  • Formación Política, Organizativa y Administrativa.

FUNCIONAMIENTO

  • Estructura y organigrama de la Guardia Indígena.
  • Reglamento y disposiciones.
  • Realizar jornadas de monitoreo e interacción con la comunidad a  nivel territorial  propiciando la  autonomía,  el amor y el conocimiento integral del territorio, además de sistematizar  la información que se obtenga en el diagnóstico de riesgo y vulnerabilidad en cada una de las comunidades.
  • Gestionar recursos económicos a partir de la formulación de proyectos de autosostenibilidad a nivel local, nacional e internacional.
  • Apoyar e incidir directamente en el área de Justicia Propia.
  • Intercambiar experiencias con otros pueblos Indígenas que han desarrollado prácticas de administración de justicia.
  • Recuperar  e iniciar a construir un archivo histórico del  proceso  de la Guardia Indígena a través de la obtención de datos, memorias documentales y magnéticas.

 RESULTADOS ESPERADOS

  • Consolidación de la Guardia Indígena en las comunidades donde aún no hay Guardias Indígenas así:
    • En el año 2007 en 7 comunidades.
    • En el año 2008 en 5 comunidades.
    • Del 2008 al 2012 cobertura total.
  • Capacitación y sensibilización en cada una de las comunidades del Resguardo.
  • La comunidad acepta la Guardia Indígena como ente de aplicación de la justicia propia, de control, de vigilancia, resistencia y defensa del territorio.
  •  Vinculación a niños y jóvenes de los centros educativos del Resguardo al proceso de la Guardia Indígena Infantil.
  • Obtención del diagnóstico de riesgo y vulnerabilidad en cada una de las comunidades.
  • Reconocimiento a nivel regional, nacional e internacional.
  • Creación del archivo de la Guardia Indígena.
  • Conformación del sistema de alertas tempranas dentro del Resguardo.
  • Liderar de forma permanente el proceso de Guardia Indígena Regional.

INDICADORES DE VERIFICACIÒN.

  • Nivel de legitimación y  aceptación de la Guardia Indígena en cada una de las comunidades.
  • Número de Guardias Indígenas por comunidad.
  • Diagnostico de riesgo y vulnerabilidad de cada una de las comunidades.
  • Apropiación del proceso de Guardias Indígenas en los centros educativos del Resguardo.
  • Número de proyectos ejecutados.

 

Cabildo / Gestión / Guardia indigena / Justicia propia / Vivienda / Alimentos / Cultura / Educación / Deportes / Salud / Prensa / Mujer

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